我們在許多韓劇、日劇、電影甚至是卡通裡touched 塔吉特千層蛋糕,經常可以看到許多溫柔婉約又賢慧的媽媽們,不僅把自己打理地漂漂亮亮的也把家裡打掃的非常乾淨touched 塔吉特千層蛋糕,我們也可以常常看到一種畫面,就是老公與小孩下班放學回家,一打開門就可以看到一桌熱騰騰的豐富晚餐touched 塔吉特千層蛋糕,等著他們來享用,媽媽真的是很辛苦。全世界的媽媽們好像每天有48小時可以用一樣,總是可以像個超人一樣,為家人付出自己所有的一切,只要有心,touched 塔吉特千層蛋糕一定也可以為家人創造一個美滿又幸福的家園,所以在這個媽媽節,我們也要讓媽媽感受到自己的愛,為他準備一個難忘的母親節!


【彩糖鑽工坊】幸福樂章 Happiness 鑽石項鍊(CL-PD180 低音譜記號)



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  • 品號:3862495


  • 白色天然圓明亮型鑽石
  • 主鑽0.01-0.02克拉
  • 手工訂製,14K金材質




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商品訊息簡述:



品牌名稱
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  • 3000~3999
主石材質
  • 白色鑽石
適用對象
主鑽重量
  • 0~10分
車工
  • 圓形
配鑽總重量
  • 0~10分
戒台材質
  • 14K金
認證
  • 原廠保證書






◆商品規格:
品牌:彩糖鑽工坊
墬子材質:14K白
墬子尺寸:1.2*1.1(cm)
鍊子材質:選購彩糖此墬款,附贈一條16或18吋長銀鍍K鍊 (款式出貨由彩糖為您搭配)
鍊子總長:16或18吋長
主鑽形狀:圓明亮形鑽石
主鑽克拉:0.01克拉以上
主鑽顏色:E-F
主鑽淨度:SI


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附 彩糖鑽工坊公司保證書
附 專業珠寶擦拭布 Jewelry Polishing Cloth

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◆鍊子售後服務:鍊子為贈送品,不在免費售後服務範圍

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▲顏行書坦言對歐布萊恩先前比賽態度並不滿意。(圖/資料照)

記者杜奕君/台北報導

先前在歐布萊恩(Patrick O'Bryant)因態度問題遭台啤釋出時,曾斬釘截鐵表示「不可能找歐布萊恩」的富邦勇士總教練顏行書,20日被問及在球團決定找來歐布萊恩入替感想時明白表示,「自己真的不清楚歐布萊恩私底下是如何為人,但如果就場上呈現的態度,他真的並不是我心目中所謂的理想洋將人選。」

富邦20日再度傳出換洋將消息,上週找回第13季「年度最佳洋將」巴隆(Earl Barron)的作法,在經過兩場測試後,確定巴隆的傷勢恢復不如預期,在測試合約今日到期後,確定不再續約。

而富邦的繼任人選也出乎外界預期,由開季因態度問題遭台啤開除的歐布萊恩頂上,球團副領隊「黑人」陳建州一再強調,「歐布萊恩希望有改過自新機會,希望讓台灣球迷重新見到他的新風貌,加上他也熟悉SBL,因此決定給予機會。」

對於球團作出如此決定,總教練顏行書坦言當下有些意外,他表示,「我是在前天被告知此事,當下也對找來歐布萊恩有所疑慮,雖然我不清楚他私底下為人,但如果就場上呈現的態度,我認為真的不是我心目中理想洋將人選。」

顏行書透露,「陸續都有經紀人提供洋將名單,但不是2到3年沒打球,否則就是要價太高,或是不能確定是否來台的洋將,在汰除不適合名單後,最後球團仍決定找來歐布萊恩。」

顏總認為,在歐布萊恩確定加入後,他所要做的就是盡快幫助歐布萊恩融入團隊,並與本土球員產生足夠化學效應,好迎接下半季最後關鍵8場例行賽。

歐布萊恩預計周日(21日)抵台,在正式通過富邦體檢後就將發布加盟消息。被問到屆時若歐布萊恩場上表現依舊不如預期該怎麼辦?顏總笑說屆時只能「見招拆招」,努力將團隊整合到最佳狀態。

▲歐布萊恩將於本周日抵台,通過體檢後正式加盟富邦。(圖/資料照)

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2017-02-0311:51

〔記者蕭玗欣/台北報導〕全國教育產業總工會今召開記者會,批評銓敘部2日公布的「公務人員年金改革試算器」,是以「已退休公務人員」為例,而非現職公教人員,痛批政府混淆視聽欺騙現職教師及社會大眾,製造領飽飽的假象;全教產也指出,年金改革先羞辱軍公教再砍退休金,直接將公保退休金、18%和年資補修金「吃掉」,根本是「假改鵝」。全教產理事長黃耀南表示,這次年金改革對軍公教來說是刀刀見骨,許多教職人員已發出很大反彈聲浪。全教產也以「假改鵝」比喻年金改革方案,不但吃掉工作30年的公保退休金169萬,18% 6年後也一筆勾銷,預估年改後軍公教人員每人每月會少領約2萬塊,以目前45萬退休軍公教人數來算,政府1年可以省超過1000億元,「年金有要破產到這種程度嗎?」全教產政策部主任李曼麗舉例,以退休年資25年教師來說,過去月退俸可以領到4萬7080元,改革後卻只剩下3萬4961元,相差1萬多元,但政府卻以退休年資35年試算給現職教師看,根本是欺騙教師,許多人考了10幾年的教師甄試,考進學校都已經3、40歲,根本不可能工作到35年。李曼麗也說,除了月退俸被砍,年改也將100多萬的公保保險金直接砍掉,政府這次砍得很狠,她表示,為什麼勞工可以領月退和勞保保險金,老師就只剩下月退俸可以領?黃耀南表示,銓敘部日前公布的「公務人員年金改革試算器」,和教育部公告的「教育人員年金改革試算系統」,都只適用已退休公務人員,現職公務員輸入後只會出現亂碼,呼籲政府盡快公布正確的試算系統,切勿再透過美化數字欺騙在職教師。教育部人事處長李秉洲回應,該系統確實是提供給已退休人員了解使用,至於新制目前仍在廣蒐意見,公式也還沒出來,未來方案調整好後會再提供新系統給純新制的公務人員試算。

工商時報【涂志豪╱台北報導】

隨著新一代極紫外光(EUV)微影技術日漸成熟,繼英特爾及三星決定在7奈米導入EUV技術後,台積電也計畫在7奈米量產的第二年開始導入EUV技術。業者預估,EUV進入量產時間點將落在2018~2019年之間,2017年將是布建產能及完成技術認證的關鍵年,設備廠家登(3680)EUV光罩盒(EUV Pod)已獲半導體廠大單並量產出貨,對今、明兩年展望樂觀。

微影設備大廠艾司摩爾(ASML)公告去年第四季財報優於預期,其中有關EUV設備部分,已接單未出貨(backlog)數量已達18台,營收規模已達20億歐元。而艾司摩爾指出,客戶端將在7奈米邏輯製程及1y奈米DRAM製程採用EUV技術,今年第一季還可接獲更多EUV機台訂單。

事實上,隨著邏輯製程微縮到7奈米以下,為了有效降低成長及提高產能,EUV技術取代現行的浸潤式技術已是未來趨勢。除了英特爾計畫在7奈米採用EUV技術後,三星也已宣布將在7奈米開始導入EUV製程。

台積電原本預期在5奈米世代才會導入EUV,但共同執行長劉德音於日前法說會中指出,將在7奈米量產後一年,也就是2019年,開始在部分光罩製程中採用EUV技術,希望可以讓製程更成熟以利5奈米時可大量導入EUV。

由此來看,EUV真正導入量產時間點,將落在2018~2019年之間,而2017年將是加快布建EUV產能並完成製程認證的重要時間。也因此,在EUV光罩盒擁有許多專利的家登,將成為微影技術快速走向EUV時代的主要受惠者,今年已接獲國際半導體大廠的EUV光罩盒訂單並小量出貨,明年出貨量將明顯放大,2019年可望擠身全球最大EUV光罩盒供應商。

家登去年第四季受惠於光罩及晶圓傳載產品持續拿下台灣及大陸等地晶圓代工廠大單,12月合併營收月增14.1%達2.48億元,創下單月營收歷史新高,去年第四季合併營收6.54億元,季增22.2%並創歷史新高。

法人指出,家登在12吋晶圓光罩盒及晶圓傳載方案上布局多年,今年不僅受惠於大陸晶圓廠訂單持續轉強,也在EUV光罩盒上順利搶下前三大半導體廠訂單。家登過去2年的產能布局已經完成,今年可望進入收割期,全年營收及獲利將改寫歷史新高。


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