親朋好友互相送禮高雄團購蛋糕店的旺季,但是大家一定都有遇過這個情形,就是收到自己完全不想要的伴手禮,這個時候媽媽可能會對著你說:「不要拆,那個沒有人會吃,再拿去送人好了!」竟然要送禮高雄團購蛋糕店,就不要送那種會令人感到困擾的伴手禮盒,這些禮盒的下場通常不是拿來轉送,不然就是放到壞掉,又或者是讓人邊吃邊罵髒話,這樣送高雄團購蛋糕店真的就失去「送禮」的意義了。正所謂「送禮就要送到心坎兒裡」,咱們會送禮(高雄團購蛋糕店)不就是希望可以獻上祝福的心,所以禮物當然也又用心挑選,對方才能感受到你滿滿的心意啊?以下推薦會讓親朋好友滿心歡喜的過年禮高雄團購蛋糕店,祝大家都有美好的一年。


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▲X世代素人代表許少蘋(右一起)、崴海數位公司總經理魏基益、1111人力銀行副總經理李大華參加《雲端新聞室》錄影,(左一起)為主持人ETtoday財經中心記者周康玉、東森新聞雲總編輯王學呈。(圖/記者紀佳妘攝)

記者許雅綿/台北報導

轉職的季節到來,很多人會有「一份工作至少維持幾年,寫在履歷表上才會漂亮」的疑問;對此,1111人力銀行副總李大華表示,若以剛畢業的新鮮人來看,有2成左右會在一份工作,持續做3年以上;另有8成會用嘗試心理,以三個月為期,但就人資主管來看,「你不到一年,都不算一份完整履歷。」

李大華18日參加ETtoday東森新聞雲直播節目《雲端新聞室》錄影時提到,以人資部門來看,不到一年都不算完整的履歷;崴海數位總經理魏基益也表達相同看法。他表示,一份工作一定要一年,而且寫履歷表很重要,並非寫流水仗,「我看履歷表時,學歷是擺在第三位,重點是看求職者寫履歷表時的條理思緒。」

至於現在年輕人一份工作,通常會持續多久?李大華觀察,許多年輕人會處於「不知道這份工作適不適合」以及「有些工作現在有機會,但以後就沒有了」的摩擦期裡,所以有機會就趕快跳槽,曾經就看過有年輕人在畢業之後,在半年內換過四次工作的記錄,所以半年內找兩份工作,現在是滿普遍的。

不過,李大華建議,年輕人找工作之前,要先了解自己,並做性向測驗,了解自己的職能在哪些地方,以及做什麼會上手,這樣比較不會浪費時間。

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他:工作未滿1年,不算完整履歷



2017-01-2019:40

〔記者謝介裕/南投報導〕衛福部南投醫院今日舉辦「給你好骨力.民眾健康向前行」記者會,並藉由80歲老翁、40歲男子成功更換人工膝關節,不用再依賴拐杖行走的案例,破除民眾醫材「愈貴愈好」的迷思。80歲曾姓老翁現身會場表示,多年前車禍造成左腳受傷後,走路便一跛一跛,最近甚至痛到無法行走,在家人陪同下到南投醫院求診,經醫師梁文雄診斷後,係關節機能退化導致病情加重,安排健保全額給付之更換人工膝關節,術後2天便能夠不用靠拐杖行走,令他有如獲重生之感。另40歲的陳姓男子,因從事搬運工作,積年累月導致腳部關節提早老化,經手術後,也與老翁一樣變得健步如飛,並雙雙向院方致上最誠摯的謝意。該醫院骨科醫師梁文雄說,上述2位民眾,膝關節換置都是選擇健保全額給付之醫材,顯見並非自費或是高價位的醫材,才是好品質,也藉此呼籲社會大眾應破除醫材「愈貴愈好」的醫療迷思。南投醫院院長洪弘昌指出,南投縣老年人口比率排名全台第3,去年膝關節換置手術案例便達300件,60歲以上居9成,其中80歲則有32件,院方也特別在去年成立骨科微創中心,不但減少患者手術的疼痛,也可降低併發症的發生率,讓傷口復原速度較傳統手術快,善盡守護南投鄉親健康的職責。

中遠海運港口布局全球網絡再添一樁,中遠海運港口公司與達飛碼頭控股(CMA TERMINALS HOLDING)於上海正式簽訂戰略合作備忘錄,雙方將在全球港口尋求合作,並優先研商海洋聯盟掛靠港口/碼頭等事宜,並提供對方已投資的港口業務及服務上更多的支持。

此次簽署儀式由中遠海運港口董事會副主席兼董事總經理張為、達飛碼頭公司總裁Farid SALEM完成簽訂(見圖:中遠海運提供)。包括中遠海運集團副總經理兼中遠海運港口董事會主席黃小文、中遠海運港口董事副總經理方萌、達飛海運集團亞洲蛋糕宅配人氣店家彰化區高級副總裁Jean-Yves DUVAL、達飛集團中國區總裁王保裁等見證。

中遠海運港口與達飛碼頭控股的合作關係,自海洋聯盟宣布成立以來益趨緊密,雙方均希望在全球港口投資營運領域中,創造更多的合作機會。
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